CAHIER D’EXIL : L’odyssée de Merab, de l’Exil à l’entrepreneuriat.
La valorisation des compétences est un phénomène parfois très problématique. De nombreuses entreprises ont de la réticence à recruter des personnes exilées sur la base de leurs acquis. C’est une situation à l’origine du déclassement, ou d’un esprit défaitiste chez ces personnes souhaitant se relever après une chute. Dans l’univers tumultueux de l’exil, émerge l’histoire remarquable …
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