Insertion professionnelle

France
– Insertion Professionnelle

La Méthoe développée par Metishima consiste à connecter les employeurs aux personnes conduites à l’exil pour qu’elles puissent exercer un métier en lien avec leurs compétences et aptitudes professionnelles acquises dans leur pays d’origine en France.

Notre méthodologie d’insertion se structure en trois temps. Notre force est de les adapter à nos publics, notamment de les acculturer au monde du travail en France :
Accompagnement personnalisé à 70% (entretien diagnostic, co-construction du projet professionnel, aide à l’intégration sur le monde de l’emploi),
– Ateliers collectifs à 30% (transmettre des techniques de communication professionnelle par le théâtre, structurer la démarche de recherche d’emploi),
 – La mise en relation entre l’accompagné et les entreprises.

Nos résultats depuis septembre 2019

Metishima est un Révélateur des Talents d’Ailleurs par la prise en compte de leurs compétences et aptitudes professionnelles pour une intégration dans de bonnes conditions en France. 

participants

Niveau d’étude > bac

sortie positive : formation & emploi

ATELIERS ET ENTRETIENS INDIVIDUELS

C’est la phase de reconnaissance des compétences et aptitudes professionnelles : 
• Diagnostic du parcours dans le pays d’origine
• Bilan de compétences sur le parcours dans le pays d’origine
• Équivalence et reconnaissance de leurs diplômes (Prise en compte du parcours universitaire et professionnel du pays d’origine et validation des équivalents français)
• Co-construction du projet professionnel

ATELIERS COLLECTIFS

• Informations sur les solutions de mobilité, partenariat RATP
• Atelier de communication interculturelle
• Séances de sophrologie
• Atelier théâtre, coaching « Posture et communication verbale & non verbale » avec la Compagnie La Roulotte
• Simulation à l’entretien de recrutement et rédaction du CV avec Ernst & Young.

Typologie des participants du programme de Metishima depuis  septembre 2019

Nos pré-réquis

– Personnes conduites à l’exil,
– Régularisées,
– Motivées et souhaitant valoriser leurs compétences  et aptitudes professionnelles et réaliser leurs rêves professionnels en France.

Genre

Femmes : 156
Hommes : 154

49 nationalités

Afghan – Algérie – Arménie – Azerbaïdjan – Bangladesh – Bénin – Burundi – Cameroun – Centre-Afrique – Chine – Colombie – Congo – Côte d’Ivoire – Egypte – Ethiopie – Géorgie – Guinée – Inde – Iran – Japon – Jordanie – Kenya – Liban – Libye – Madagascar – Mali – Maroc – Mauritanie – Moldavie – Nigeria – Ouganda – Pakistan – Palestine – Portugal – Russe – Rwanda – Sénégal – Somalie – Soudan – Sri Lankais – Syrie – Tchad – Tibet – Togo – Tunisie – Turc – Ukraine – Venezuela – Yémen

Diplômes

73%  des personnes accompagnées ont un diplôme supérieur ou équal Baccalauréat

Promo ACIKMOT

Nous vous proposons de decouvrir la deuxième Promo ACIKMOT du programme !

Les  premers ateliers du programme

Nous vous proposons de decouvrir les permiers ateliers du programme !

Les ICONES de Metishima

Découvrer les icônes de Metishima : « dimanop », la 1ère promotion du Programme valorisant.

Groupe RATP –  Atelier mobilité

Animation des ateliers mobilité par notre partenaire le Groupe RATP.

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