France
– Insertion Professionnelle
La Méthoe développée par Metishima consiste à connecter les employeurs aux personnes conduites à l’exil pour qu’elles puissent exercer un métier en lien avec leurs compétences et aptitudes professionnelles acquises dans leur pays d’origine en France.
Notre méthodologie d’insertion se structure en trois temps. Notre force est de les adapter à nos publics, notamment de les acculturer au monde du travail en France :
– Accompagnement personnalisé à 70% (entretien diagnostic, co-construction du projet professionnel, aide à l’intégration sur le monde de l’emploi),
– Ateliers collectifs à 30% (transmettre des techniques de communication professionnelle par le théâtre, structurer la démarche de recherche d’emploi),
– La mise en relation entre l’accompagné et les entreprises.
Nos résultats depuis septembre 2019
Metishima est un Révélateur des Talents d’Ailleurs par la prise en compte de leurs compétences et aptitudes professionnelles pour une intégration dans de bonnes conditions en France.
participants
Niveau d’étude > bac
sortie positive : formation & emploi
ATELIERS ET ENTRETIENS INDIVIDUELS
C’est la phase de reconnaissance des compétences et aptitudes professionnelles :
• Diagnostic du parcours dans le pays d’origine
• Bilan de compétences sur le parcours dans le pays d’origine
• Équivalence et reconnaissance de leurs diplômes (Prise en compte du parcours universitaire et professionnel du pays d’origine et validation des équivalents français)
• Co-construction du projet professionnel
ATELIERS COLLECTIFS
• Informations sur les solutions de mobilité, partenariat RATP
• Atelier de communication interculturelle
• Séances de sophrologie
• Atelier théâtre, coaching « Posture et communication verbale & non verbale » avec la Compagnie La Roulotte
• Simulation à l’entretien de recrutement et rédaction du CV avec Ernst & Young.
Typologie des participants du programme de Metishima depuis septembre 2019
Nos pré-réquis
– Personnes conduites à l’exil,
– Régularisées,
– Motivées et souhaitant valoriser leurs compétences et aptitudes professionnelles et réaliser leurs rêves professionnels en France.
Genre
Femmes : 156
Hommes : 154
49 nationalités
Afghan – Algérie – Arménie – Azerbaïdjan – Bangladesh – Bénin – Burundi – Cameroun – Centre-Afrique – Chine – Colombie – Congo – Côte d’Ivoire – Egypte – Ethiopie – Géorgie – Guinée – Inde – Iran – Japon – Jordanie – Kenya – Liban – Libye – Madagascar – Mali – Maroc – Mauritanie – Moldavie – Nigeria – Ouganda – Pakistan – Palestine – Portugal – Russe – Rwanda – Sénégal – Somalie – Soudan – Sri Lankais – Syrie – Tchad – Tibet – Togo – Tunisie – Turc – Ukraine – Venezuela – Yémen
Diplômes
73% des personnes accompagnées ont un diplôme supérieur ou équal Baccalauréat
Promo ACIKMOT
Nous vous proposons de decouvrir la deuxième Promo ACIKMOT du programme !
Les premers ateliers du programme
Nous vous proposons de decouvrir les permiers ateliers du programme !
Les ICONES de Metishima
Découvrer les icônes de Metishima : « dimanop », la 1ère promotion du Programme valorisant.
Groupe RATP – Atelier mobilité
Animation des ateliers mobilité par notre partenaire le Groupe RATP.