Notre méthodologie d’insertion socioprofessionnelle se structure en deux temps :
Un accompagnement personnalisé avec des Chargés d’insertion socio-professionnelle pour des entretiens diagnostics, des enquêtes métier. Cette partie représente 70% du temps d’accompagnement.
Des ateliers collectifs sur le développement professionnel et personnel, le savoir-être, et des ateliers thématiques. Ces sessions représentent 30% du temps d’accompagnement réalisé par Metishima.